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教育部长Hekia Parata在惠灵顿举办的跨塔斯曼海企业界会议上概述了相关的教育改革，她同时宣布在下周公布的预算案中，教育部将获得5.119亿纽币的资金。其中6000万纽币将用於未来4年教师的招聘和培训。 Parata说：“我们将致力於发展能促进优质教育和专业领导能力的评估系统。实施绩效工资是肯定和奖励教师工作的其中一个选择。”政府不打算投入更多教师，但是计划直接投入资金提高教学质量。根据新规定，教师必须至少拥有硕士以上学历，同时教育部还公布了未来校长的资质要求。Parata表示，考虑到当前的经济环境，为了配合新预算，教师学生比例必须提高。2年级至10年级的教师学生比例将从1:23-1:29的浮动比例更改至固定的1:27.5。教授高中最後三年需参加NCEA全国考试学生的教师学生比例将从原来的1:17-1:23改为固定的1:17.3。新入学学生的比例仍然是1:15。 更改教师学生比例将在未来4年平均每年节省4300万纽币。Parata说在她上小学的时候，学校的教师学生比例大约是一个教师对42个学生。 “每年学校的入学率都会因为人们搬家或选择不同的教育等原因而发生变化，学校每年也会根据入学率的变化重设课堂规模。采用固定的教师学生比例将更为公平，这让学校更确定每年可用的资源。教师协会将会覆核相关的教师学生比例。” (责任编辑：新西兰 XinXiLan) |
