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周三晚上港口公司宣布收回解雇工人、停止外包的决定，周四中午，罢工工人全体一致同意停止四周的罢工。然而此後，港口工人却被告知拒绝他们进入港口。一些失望的奥克兰港工人在周四午餐时间来到海边进行抗议。 周四中午，港口工人还没有开始投票即收到消息称港口公司发出了14天的禁止工人进入港口的通知。周四晚上，工会领袖指责港口公司拒绝工人进入的行为属於非法行为，他们违背了采取行业行动应提前一定时间通知的规定。 周四下午，港口公司拒绝工会成员卸载货物，把工作留给了57名非工会工人。与此同时，公司建议与海事工会在周五早上会面。 “这与1951年的港口封锁很像，”领班Danny Belsham说，“我们本以为周四下午或周五早上就可以开始工作，但却突然受到这样的打击。港口公司和市政府已经无法控制事态了，市长应该站出来。” 当被问及拒绝工人进入港口的合法性时，港口公司主席Richard Pearson表示，“现在还有很多问题，让工人们立即返回工作是不现实的，公司周五早上还要与工会进行讨论。” 工会主席Garry Parsloe说他对於工会和公司间的会议持谨慎态度，到时会了解港口公司为什麽会作出这麽愚蠢的举动。工会成员被非法拒绝进入港口，我们的律师也在解决这个问题。 工会协会会长Helen Kelly认为，Pearson告诉纽西兰电台称工人仍然应该申请外包的工作已经违反了公司的保证，这实际上是藐视雇佣法庭的做法。 Pearson称，港口公司目前使用非工会工人工作，经营水平维持在30%左右，公司在签订集体协议时仍然保留外包工作的权利。公司封锁港口是为了保护公司的商业利益，并确保集体协议中将纳入公司希望改进的事项。 (责任编辑：新西兰 XinXiLan) |