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“你一点用都没有!”员工收到老板的短信,却只应该理解为是气话?!

时间:2018-01-15 14:34来源:未知 作者:新西兰特产网 点击: N
先驱报 1994年在奥克兰创办,是新西兰最主流的华文媒体,是新西兰传媒集团(NZME,New Zealand Media and Entertainment)的合作伙伴。近年来,通过先驱中文网、微博和微信平台,先驱报进一步扩大
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新西兰先驱报中文网 Bonny 编译  2017年2月8日,Chilton Logging公司的Blair Chilton给员工Arona Gray发了一条短信:“一点用都没有,这是你的最后一周,完全是浪费我的时间。”

Arona Gray是这家林业公司的工头。Gray认为他收到这条短信意味着自己被开除了,并认为这是不公平的解雇。

尽管他认为自己已经被解雇,但是第二天他还是回到了工作岗位,工作了半天后才沮丧地离开。他对工地同事说,“我受够了,明天就不来了。”

雇主Chilton却说自己其实不是要解雇他的意思,只是被他的行为激怒了,希望他调整一下。Chilton生气的原因是当工作现场的燃料耗尽后,所有的工人都回家了,Gray停止了工作。Chilton认为Gray应该知道他会带着更多的燃料回来继续工作。Chilton告诉雇佣关系局,他没有打算解雇Gray。

新西兰雇佣关系局也赞成Chilton的说法,因为没有足够的证据表明Gray被解雇了。“任何收到这条短信的人都会理解发件人是被激怒了,仅此而已。” 雇佣关系局认为Gray应该采取措施,查明这条短信是否意味着解雇。并质疑Gray为什么会在第二天还去工作。如果他认为自己已经被解雇,那么第二天就不会再去工作了。如果他认为雇主的短信意思是解雇,那么他也应该完成那一周的工作,可他也没有。

最终,雇佣关系局的决定站在了Chilton Logging公司这一方,但仍然要求公司支付给Gray假期薪酬。
来源: 新西兰先驱报中文网


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